蘇州市職業(yè)大學(xué)招聘 發(fā)布時(shí)間：2017-08-23 10:01:50 瀏覽量：

學(xué)校簡介

蘇州市職業(yè)大學(xué)（http://www.jssvc.edu.cn/ ）是經(jīng)江蘇省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案，由蘇州市人民政府主辦的全日制普通高等�？茖W(xué)校，前身為創(chuàng)辦于1911年的蘇州工業(yè)�？茖W(xué)校。自1981年成立以來，秉承“勤、勇、忠、信”的校訓(xùn)，贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù)，成為區(qū)域品牌院校。學(xué)校以確立“一個(gè)目標(biāo)定位”、把握“兩個(gè)基本立足點(diǎn)”和實(shí)現(xiàn)“三個(gè)全面提升”為總體思路，立足成就學(xué)生、立足成就教師，全面提升內(nèi)涵質(zhì)量水平、全面提升創(chuàng)新發(fā)展活力、全面提升服務(wù)地方能力，全力建設(shè)一所立足蘇州、面向江蘇、輻射全國，以工為主、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，具有鮮明辦學(xué)特色的應(yīng)用型地方本科院校。
學(xué)�，F(xiàn)有石湖、干將路、潭山和吏舍弄四個(gè)校區(qū)，占地面積1262畝，校舍建筑面積49萬平方米，館藏紙質(zhì)圖書149.11萬冊(cè)，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值2.43億元。設(shè)有12個(gè)學(xué)院（部），開設(shè)了涵蓋理工、文史、藝術(shù)、師范、體育等科類共64個(gè)專業(yè)，普通全日制在校生12973名。專任教師776名，其中正高職稱60名，副高以上職稱342名，具有高級(jí)職稱的教師占專任教師的44.07%，具有碩士以上學(xué)位的教師占專任教師的73.20%；有江蘇省突出貢獻(xiàn)中青年專家1人，省“六大人才高峰”培養(yǎng)對(duì)象3人，省“333高層次人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對(duì)象20人，省“青藍(lán)工程”培養(yǎng)對(duì)象32人，省級(jí)教學(xué)名師1人，省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè)。
學(xué)校以培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能型和應(yīng)用型人才為己任，圍繞地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)和社會(huì)對(duì)緊缺人才的需求，深入推進(jìn)教學(xué)改革，構(gòu)建打造人才培養(yǎng)特色。有教育部重點(diǎn)專業(yè)和教改試點(diǎn)專業(yè)3個(gè)，省“十二五”高等學(xué)校重點(diǎn)專業(yè)群3個(gè)，省級(jí)品牌特色專業(yè)9個(gè),省高校品牌專業(yè)建設(shè)工程一期A類項(xiàng)目1個(gè)。省級(jí)優(yōu)秀/精品課程8門次，省級(jí)優(yōu)秀課程群1個(gè)，“十一五”、“十二五”規(guī)劃教材12部，省高等學(xué)校精品教材9部，省重點(diǎn)教材7部，教師主參編各類教材300余部。學(xué)校建有集教學(xué)、培訓(xùn)、服務(wù)于一體的校內(nèi)綜合實(shí)訓(xùn)基地282個(gè)，其中教育部職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目1個(gè)，省級(jí)實(shí)訓(xùn)基地3個(gè)；與上海大唐移動(dòng)通信設(shè)備有限公司、西門子（中國）有限公司、阿里巴巴（中國）網(wǎng)絡(luò)科技有限公司等著名企業(yè)實(shí)現(xiàn)了校企深度合作，建有319個(gè)校外實(shí)訓(xùn)基地。
學(xué)校致力科研創(chuàng)新突破，堅(jiān)持科技創(chuàng)新與培養(yǎng)造就創(chuàng)新型科技人才緊密結(jié)合，堅(jiān)持知識(shí)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化協(xié)調(diào)推進(jìn)。建有2個(gè)省級(jí)工程中心、3個(gè)省級(jí)研究所（基地），5個(gè)市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（平臺(tái)）、25個(gè)校級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（研究所）。近五年來，獲國家、省、市科研項(xiàng)目346項(xiàng)，其中承擔(dān)或合作承擔(dān)國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目18個(gè)、省部級(jí)項(xiàng)目24個(gè)；獲省市兩級(jí)科研成果獎(jiǎng)101項(xiàng)，其中省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)一項(xiàng)，市科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)兩項(xiàng)；授權(quán)發(fā)明專利192項(xiàng)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)連續(xù)多年位列全省同類高校前列。學(xué)校在多個(gè)領(lǐng)域?yàn)榈胤浇?jīng)濟(jì)建設(shè)、政府決策和企業(yè)發(fā)展提供決策咨詢并承擔(dān)課題研究，為蘇州古城墻恢復(fù)重建、山塘文化保護(hù)、刺繡傳承與創(chuàng)新作出了重要貢獻(xiàn)。
學(xué)校注重國際合作與交流，圍繞地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才需求，積極引進(jìn)境外優(yōu)質(zhì)資源，先后與加拿大喬治布朗學(xué)院、新西蘭國立理工大學(xué)、澳大利亞啟思蒙學(xué)院、澳大利亞坎根學(xué)院、德國北黑森州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、英國博爾頓大學(xué)、新加坡沙頓商學(xué)院、日本金成學(xué)院等國外高校在共建專業(yè)、課程合作、教師交流、學(xué)生交換、學(xué)分互認(rèn)等方面開展了有效合作。在校長期外教10名，其中1人獲得國家友誼獎(jiǎng)，3人獲得省市級(jí)榮譽(yù)。
學(xué)校先后榮獲江蘇省文明單位、首批江蘇省平安校園建設(shè)示范高校、江蘇省職業(yè)教育先進(jìn)單位、江蘇省科技工作先進(jìn)高校、江蘇省模范教工之家、江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體、江蘇省高校檔案工作先進(jìn)集體、蘇州市職業(yè)教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)先進(jìn)學(xué)校等稱號(hào)。在高職高專人才培養(yǎng)水平評(píng)估中獲得優(yōu)秀，是首批蘇州市高技能人才培養(yǎng)示范基地和服務(wù)外包人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地。

招聘信息

學(xué)校根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號(hào)）和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)[2011]27號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局審批同意，面向社會(huì)公開招聘高層次人才及緊缺崗位人員15名。
一、招聘對(duì)象及基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件的人員；
2.博士研究生學(xué)歷或正高職稱的應(yīng)聘人員，年齡在45周歲以下（1971年6月29日以后出生）。碩士研究生學(xué)歷或副高職稱應(yīng)聘人員，年齡在40周歲以下（1976年6月29日以后出生）。本科學(xué)歷應(yīng)聘人員年齡在35周歲以下（1981年6月29日以后出生）。本次招聘崗位均不限戶籍或生源地；
3.招聘崗位詳見下面“高層次及緊缺崗位人員崗位簡介表”中的基本條件和其他資格條件；
4.下列人員不得報(bào)考：（1）現(xiàn)役軍人；（2）在讀非應(yīng)屆的普通高校生；（3）被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；（4）在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；（5）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
二、高層次及緊缺崗位人員崗位簡介表
應(yīng)聘人員報(bào)名前請(qǐng)務(wù)必聯(lián)系崗位咨詢電話，確保充分了解崗位要求及工作職責(zé)。
1.高層次人才崗位

部門	崗位代碼	招聘崗位名稱	崗位簡介	招聘人數(shù)	學(xué)歷要求	專業(yè)要求	其他條件	崗位咨詢電話
機(jī)電工程學(xué)院	1	教師	承擔(dān)機(jī)電一體化專業(yè)PLC、電機(jī)控制、工業(yè)機(jī)器人等專業(yè)課程教學(xué)任務(wù)和科研項(xiàng)目	1	博士研究生	機(jī)電控制類、機(jī)械工程類、儀表儀器及測(cè)試技術(shù)類	英語六級(jí)	陸老師18913158421
	2	教師	承擔(dān)電梯專業(yè)專業(yè)課程教學(xué)任務(wù)和科研項(xiàng)目	1	博士研究生	機(jī)電控制類、機(jī)械工程類、儀表儀器及測(cè)試技術(shù)類	英語六級(jí)
	3	教師	承擔(dān)機(jī)械類專業(yè)力學(xué)、電學(xué)、材料學(xué)等專業(yè)課程教學(xué)任務(wù)和科研項(xiàng)目	1	博士研究生	物理學(xué)類	英語六級(jí)
	4	教師	承擔(dān)汽車技術(shù)、汽車檢測(cè)維修專業(yè)教學(xué)和科研任務(wù)	1	博士研究生	車輛工程、載運(yùn)工具運(yùn)用工程、動(dòng)力機(jī)械及工程	英語六級(jí)
	5	教師	承擔(dān)汽車技術(shù)、汽車檢測(cè)維修專業(yè)教學(xué)和科研任務(wù)	1	碩士研究生及以上	車輛工程、載運(yùn)工具運(yùn)用工程、動(dòng)力機(jī)械及工程、機(jī)械制造及其自動(dòng)化	具有副教授或高級(jí)工程師及以上職稱
計(jì)算機(jī)工程學(xué)院	6	教師	計(jì)算機(jī)嵌入式技術(shù)專業(yè)課程教學(xué)與研究	1	博士研究生	計(jì)算機(jī)類		李老師13862170609
	7	教師	計(jì)算機(jī)數(shù)字媒體技術(shù)、數(shù)字媒體藝術(shù)、教育技術(shù)學(xué)、廣播電視藝術(shù)學(xué)等專業(yè)學(xué)科方向的教學(xué)與科研	1	博士研究生	廣播電視藝術(shù)學(xué)、教育技術(shù)學(xué)
管理學(xué)院	8	教師	從事電子商務(wù)教學(xué)與科研	1	博士研究生	經(jīng)濟(jì)類、商務(wù)貿(mào)易類		孫老師13771985508
	9	教師	從事市場(chǎng)營銷教學(xué)與科研	1	博士研究生	工商管理類
	10	教師	從事物流管理教學(xué)與科研	1	博士研究生	工商管理類
商學(xué)院	11	教師	國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)教學(xué)與科研	1	博士研究生	商務(wù)貿(mào)易類	具有副教授及以上職稱的，學(xué)歷可為碩士研究生	吳老師13372170369
教育與人文學(xué)院	12	教師	從事學(xué)前教育專業(yè)課程教研	1	博士研究生	學(xué)前教育學(xué)、高等教育學(xué)	從事學(xué)前教育專業(yè)研究工作3年以上，或者本科或碩士階段為學(xué)前教育專業(yè)。 從事學(xué)前教育專業(yè)教研工作的教授，學(xué)歷可為碩士研究生	馬老師13862053079
藝術(shù)學(xué)院	13	教師	承擔(dān)設(shè)計(jì)類專業(yè)課程的日常教學(xué)，進(jìn)行省部級(jí)以上學(xué)術(shù)、科研、教改等項(xiàng)目的申報(bào)與建設(shè)	1	碩士研究生及以上	藝術(shù)學(xué)、設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)學(xué)	具有教授職稱	胡老師13962123510

2.緊缺專技崗位

崗位代碼	招聘崗位名稱	崗位簡介	招聘人數(shù)	學(xué)歷要求	專業(yè)要求	其他條件	備注
14	校醫(yī)	學(xué)校醫(yī)務(wù)室工作	2	碩士研究生	臨床醫(yī)學(xué)、內(nèi)科學(xué)	具有相應(yīng)學(xué)位，具有醫(yī)師資格證書及醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書（執(zhí)業(yè)范圍限定為：內(nèi)科、外科、婦科、兒科、全科醫(yī)學(xué)）。 從事醫(yī)療工作三年及以上，學(xué)歷可為本科	馬老師13776091189

三、招聘錄用程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2017年6月29日至8月31日。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員通過電子郵件、快遞郵寄應(yīng)聘材料等方式報(bào)名。
3.應(yīng)聘材料要求：（交驗(yàn)原件，留存復(fù)印件）。電郵主題或快遞郵件封面請(qǐng)注明“姓名 招聘崗位（崗位代碼） 最高學(xué)歷學(xué)位 職稱 高校人才網(wǎng)”。電郵掃描件請(qǐng)注意壓縮尺寸大小，應(yīng)聘材料附件大小不超過5MB。
（1）填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名審核登記表》（附件1，貼好照片、本人簽名）、個(gè)人簡歷、身份證、各層次學(xué)歷學(xué)位證、各層次職稱證書。以及應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）。
（2）2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供畢業(yè)生推薦表、空白就業(yè)協(xié)議書、成績單原件。2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年12月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。
（3）社會(huì)在職人員還需提供戶籍證明、勞動(dòng)（聘用）合同或繳納社保清單。
（4）歸國留學(xué)人員另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心（蘇州市海外人才服務(wù)中心）出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。
4.報(bào)名者須嚴(yán)格對(duì)照招聘崗位條件、專業(yè)參考目錄（附件2）如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，凡弄虛作假或違反招聘簡章規(guī)定的，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
（二）面試
學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審并報(bào)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，在學(xué)校網(wǎng)頁（http://www.jssvc.edu.cn ）對(duì)外公示三個(gè)工作日，隨后組織招聘考試。本次招聘不設(shè)開考比例。
1．面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
2．高層次人才崗位采取面試的方式：根據(jù)專業(yè)崗位要求，面試可為專業(yè)面試或教學(xué)能力考核加專業(yè)面試。
緊缺崗位采取筆試加面試的方式：根據(jù)筆試成績從高分到低分按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3：1比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績占總成績的30%，面試成績占總成績的70%�？荚嚳偝煽兿嗤囊怨P試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則另行安排加試。
考試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。面試成績?cè)O(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，不合格者不計(jì)算總成績，面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。
3．面試主要考察應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)能力和綜合職業(yè)素質(zhì)�？荚嚦煽�?cè)趯W(xué)校網(wǎng)頁（http://www.jssvc.edu.cn ）公示不少于3個(gè)工作日。
（三）體檢
進(jìn)入體檢的人選，在招聘考試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到學(xué)校指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢參照蘇州市事業(yè)單位招錄用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。未按規(guī)定時(shí)間和要求參加體檢的人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢費(fèi)用自理。
（四）政審和資格復(fù)查
對(duì)通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考核，考核內(nèi)容以思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績方面為主，并對(duì)應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。在學(xué)校申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，如學(xué)校決定遞補(bǔ)（也可決定不遞補(bǔ)），在報(bào)請(qǐng)?zhí)K州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
（五）錄取和聘用
1.學(xué)校根據(jù)招聘專業(yè)面試成績、體檢結(jié)果、資格復(fù)查及政審結(jié)論，確定擬錄用人員。擬錄取人員名單在學(xué)校網(wǎng)頁（http://www.jssvc.edu.cn ）公示不少于7個(gè)工作日；
2.經(jīng)公示無異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)學(xué)校審核同意后，報(bào)送蘇州市人力資源和社會(huì)保障局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)；錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與學(xué)校簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。
3.錄用人員和學(xué)校簽訂聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員聘用合同試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí)；考核不合格者解除聘用合同。
4.本次招聘崗位均為蘇州市市屬事業(yè)單位編制，學(xué)校根據(jù)業(yè)績能力、學(xué)術(shù)水平、專業(yè)學(xué)科緊缺程度，為高層次人才崗位提供住房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、過渡教師公寓、工作量減免等引進(jìn)優(yōu)惠待遇，具體面議。
（1）年收入15萬元左右；
（2）給予一次性房補(bǔ)，博士研究生25萬-30萬，教授50-70萬元；
（3）給予科研啟動(dòng)金，博士研究生5-10萬元，教授20-30萬元。帶入科研項(xiàng)目的，根據(jù)學(xué)校規(guī)定給予配套，并且每項(xiàng)目另增加科研啟動(dòng)金2-8萬元；
（4）副高職稱及以上人員，引進(jìn)第一年全免教學(xué)工作量，第二年減免50%教學(xué)工作量。引進(jìn)的博士研究生根據(jù)學(xué)院校企合作需要，推薦至企業(yè)進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐鍛煉，實(shí)踐期間視同完成教學(xué)任務(wù)，并根據(jù)學(xué)校規(guī)定，給予一定的工作補(bǔ)貼；
（5）提供過渡性教師公寓；
（6）根據(jù)政策規(guī)定酌情安排配偶就業(yè)、協(xié)助子女轉(zhuǎn)就學(xué)，具體面議。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作本著“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行事業(yè)單位公開招聘人員回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。
五、本《簡章》由蘇州市職業(yè)大學(xué)組織人事部負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系方式
地址：江蘇省蘇州市致能大道106號(hào)（215104），蘇州市職業(yè)大學(xué)惠和樓330室組織人事部
聯(lián)系人：李老師（0512—66502983）、張老師（0512—65984270）
電郵：rsc@jssvc.edu.cn
附件：
1.《蘇州市職業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員報(bào)名審核登記表》
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