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發(fā)布日期:2011-02-12 瀏覽次數(shù):308
半天下來只有一人來問了問
陳思渝旁邊有兩個機(jī)械企業(yè)也在海報上寫出了學(xué)徒工職位,但半天下來都沒有撈到一份簡歷,只有一個從農(nóng)村出來找工作的家長想幫娃兒問一問,但因為年齡不夠16歲也只好作罷。
“小點的娃兒都去讀技校了,半路改行的不多?!睉?yīng)聘沖壓工的王成福告訴陳思渝,農(nóng)村出來的多少都帶點技術(shù),學(xué)徒工還不如正式技工好招。
“今年技工收入看漲,但還是不太好招?!敝浅扇瞬攀袌鲐?fù)責(zé)人萬成偉分析說,重慶工業(yè)發(fā)展較快,但企業(yè)不敢貿(mào)然大幅度加薪,沿海和內(nèi)地工資水平還有一定差距,自然造成人員緊缺,學(xué)徒工這種過渡職位就顯得有點尷尬。
擔(dān)心不好招人拋出學(xué)徒崗位
“去年這個時候只有個別企業(yè)招學(xué)徒工,今年這個職位招得多了?!闭衅复黻愃加迳衔?點多就到江北參加智成人才市場招聘會,他所在的機(jī)械企業(yè)今年又上了一條生產(chǎn)線,急需沖壓、磨具、數(shù)控機(jī)床等多崗位技術(shù)人才,“之前就擔(dān)心不好招人,這次我們還專門設(shè)計了學(xué)徒工崗位?!?/P>
陳思渝拿出的海報上顯示,學(xué)徒工也有保底工資1000元。“只要肯學(xué),其實3個月到半年就可以單獨操作上崗了,保底要高一些?!标愃加迤鸪踹€很有信心,但一個上午過去了,其他幾個技術(shù)崗位都有人應(yīng)聘,但學(xué)徒工卻打了“光板”。
300多萬優(yōu)質(zhì)簡歷
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