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發(fā)布日期:2011-01-27 瀏覽次數(shù):421
全力打造“撫順技工”這個就業(yè)培訓品牌,3年來,新?lián)釁^(qū)共培訓撫順技工1510名,穩(wěn)定就業(yè)1476人,就業(yè)率達到了97%。
從2009年開始,為了緩解城市下崗失業(yè)人員就業(yè)的壓力,擴寬就業(yè)渠道,對北京、上海、沈陽等大中城市的就業(yè)市場進行了深入調研,發(fā)現(xiàn)各城市普遍短缺技工類人才。針對這一情況,他們結合自身實際,選擇了塔吊技工、電梯技工和電焊技工做為普惠制培訓重點,并相應的開始進行教學培養(yǎng)。這些通過專業(yè)培訓的技工很快成為大城市企業(yè)的“搶手貨”,2009年11月,他們和北京市建筑工程物資協(xié)會建筑機械分會簽訂了塔式起重機駕駛員用工協(xié)議,目前已經有200多人在北京的數(shù)十家企業(yè)入職,他們的電梯技工也先后輸送到北京、四平、沈陽、山東等省市就職,并受到了當?shù)仄髽I(yè)的歡迎。電焊技工也遍布省內各地。目前,新?lián)釁^(qū)精心培訓的撫順技工中,電梯技工已培訓274人,就業(yè)率達到了98%,培訓塔吊技工316人,就業(yè)率達到了97%,焊工技師培訓118人,就業(yè)率達到了98%。
今年,我們將繼續(xù)加強技工品牌建設,全年將培訓撫順技工1000人,就業(yè)率要達到98%,為了實現(xiàn)這一目標,我們將擴大就業(yè)培訓基地,加強生源招收?!?/P>
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