上海天昊生物科技有限公司

上海天昊生物科技有限公司，2008年4月創(chuàng)建于上海浦東張江高科技園區(qū)，隨著公司的不斷發(fā)展和壯大，目前公司已經擁有員工近150名，2500平方的辦公與實驗場地，整套完備的實驗室管理體系和標準流程。
自公司成立以來，我們已經建立并完善了包括ABI 3130xl、ABI 3730xl測序儀、實時定量PCR儀、 Illumina GAIIx、Nextseq500、Illumina Miseq二代測序平臺和細胞生物學分析平臺在內的多個分子生物學分析研究平臺。 不僅先后開展了疾病基因定位、基因突變及多態(tài)性測序分析、各種通量SNP基因分型分析、基因轉錄水平分析、甲基化水平分析等服務項目，同時還利用目前世界先進的二代測序技術開展了全基因組測序、全外顯子組測序、RNA測序、micro-RNA測序、甲基化測序等成熟的科研分析服務。公司積極集中優(yōu)勢力量自主創(chuàng)新，獨立研發(fā)多種相關具有國際水平的專利技術，另外利用二代測序技術不斷開發(fā)出大量新的基因分析技術。

2013年我們在北京和南京分別成立的兩個辦事處，力求為全國客戶提供更全面、更優(yōu)質的服務。

2014年天昊生物被評為“國家高新技術企業(yè)”，公司總經理姜正文博士獲得：國家“千人計劃”，江蘇省“雙創(chuàng)人才”、蘇州工業(yè)園區(qū)“領軍人才”等榮譽。

2015年7月天昊基因與譜潤、山藍和盛宇3家知名基金投資公司，完成了人民幣8000萬元的首輪融資。

為了滿足公司未來快速發(fā)展需求，公司正式向全國各知名院校分子生物及遺傳學相關專業(yè)公開招聘。愿廣大院校的莘莘學子及有志之士加入我們上海天昊，與我們共同進步、共同提高！ 招聘職位如下：

一、銷售代表 （15 名）工作地點：西安、成都、重慶、南京、福建、廣州、廣西、杭州、云南、北京、天津、新疆、寧夏、山東、上海等全國各省都招一到兩名銷售人員。（本科或者以上）

職位職責：

1）開拓當?shù)蒯t(yī)學遺傳學技術服務市場

2）組織當?shù)氐膶W術交流活動和新技術宣講會，提高公司品牌形象

3）維持客戶關系，拓展周邊省市的醫(yī)學遺傳學技術服務市場

4）直接向銷售部經理匯報

職位要求：

1）當?shù)蒯t(yī)學院?；蛘吒綄籴t(yī)院本科生或者研究生。

2）有獨立完成醫(yī)學遺傳學課題項目的經驗，能夠獨立設計課題。

3）了解各種遺傳分析實驗技術，有一定發(fā)表文章的經驗。

4）具有親和力，擅長與人溝通。吃苦耐勞，熱愛市場銷售工作。

二、銷售主管(8名)工作地點：北京、南京、杭州、天津、上海、南寧、成都、西安

職位職責：
1）開拓當?shù)蒯t(yī)學遺傳學技術服務市場
2）組織當?shù)氐膶W術交流活動和新技術宣講會，提高公司品牌形象
3）維持客戶關系，拓展周邊省市的醫(yī)學遺傳學技術服務市場
4）3-5年內籌劃當?shù)剞k事處，組織辦事處團隊

職位要求：
1）當?shù)蒯t(yī)學院?；蛘吒綄籴t(yī)院研究生或者本科生。
2）有獨立完成醫(yī)學遺傳學課題項目的經驗，能夠獨立設計課題。
3）了解各種遺傳分析實驗技術，有一定數(shù)據(jù)分析經驗。
4）有2年以上技術服務市場工作經驗的優(yōu)先考慮。
5）具有領導力，親和力，擅長與人溝通，吃苦耐勞。
6）具有籌建團隊經驗或者能力的優(yōu)先考慮。

三、華東大區(qū)經理 （base南京）

崗位職責：

1）銷售團隊建設、培訓與管理;

2）國際遺傳學及基因組學研究熱點跟蹤;

3）市場推廣及業(yè)務管理，并完成銷售指標;

4）大項目咨詢與監(jiān)督;

5）長期友好合作客戶拓展;

6）定期向負責營銷的公司副總匯報工作;

任職要求：

1）遺傳學或分子生物學相關專業(yè)博士學位或同等研究經歷及水平的碩士學位;

2）在SCI雜志上以第一作者或者通訊作者發(fā)表2篇以上的文章;

3）精通醫(yī)學遺傳學和功能基因組學的實驗方案設計;

4）有獨立申請課題，項目執(zhí)行經驗;

5）樂觀、外向、有親和力，擅長與人溝通;

6）有學院及實驗室管理經驗者和國家級項目承擔和管理工作經驗者優(yōu)先考慮;

7）在遺傳領域內曾組織或承擔有多單位合作項目者優(yōu)先考慮;

四、華北大區(qū)經理 （base北京）

崗位職責：

1）銷售團隊建設、培訓與管理;

2）國際遺傳學及基因組學研究熱點跟蹤;

3）市場推廣及業(yè)務管理，并完成銷售指標;

4）大項目咨詢與監(jiān)督;

5）長期友好合作客戶拓展;

6）定期向負責營銷的公司副總匯報工作;

任職要求：

1）遺傳學或分子生物學相關專業(yè)博士學位或同等研究經歷及水平的碩士學位;

2）在SCI雜志上以第一作者或者通訊作者發(fā)表2篇以上的文章;

3）精通醫(yī)學遺傳學和功能基因組學的實驗方案設計;

4）有獨立申請課題，項目執(zhí)行經驗;

5）樂觀、外向、有親和力，擅長與人溝通;

6）有學院及實驗室管理經驗者和國家級項目承擔和管理工作經驗者優(yōu)先考慮;

7）在遺傳領域內曾組織或承擔有多單位合作項目者優(yōu)先考慮;

五、（生物信息部）研發(fā)經理 （2名）

崗位職責:

1）根據(jù)生物信息學方向發(fā)展區(qū)域，對新軟件和分析流程進行研發(fā)和創(chuàng)新；

2）對已有生物信息流程進行升級和改造優(yōu)化；

3）根據(jù)客戶實際需求，進行個性化高級分析服務；

4）對于新推出的產品和服務，給出數(shù)據(jù)分析解決方案。

5）完成上級安排的其他工作任務。

崗位要求：

1）生物信息方向博士或者相當學歷

2）至少3年高通量數(shù)據(jù)分析經驗；

3）熟悉主要生物學以及生物醫(yī)學數(shù)據(jù)庫以及相關軟件。熟練使用linux系統(tǒng)，至少掌握python/perl/R/Shell中的至少兩種編程語言，最好有流程開發(fā)、數(shù)理統(tǒng)計分析經驗；

4）能夠及時關注分析理論和分析方法的發(fā)展，具有良好的中英文閱讀寫作能力,熟練閱讀該領域專業(yè)英文文獻；
5）有團隊協(xié)作精神，工作踏實，勤奮刻苦，善于獨立思考，求知欲強，愿意迎接挑戰(zhàn)；
6）良好的理解能力和溝通能力，具備較強的自主能動性。

六、（生物信息部）生物信息分析員 （本科及以上）（2名）

職位職責：

1）根據(jù)需要對高通量測序數(shù)據(jù)進行分析，整理分析結果，出具分析報告

2）對分析結果進一步的解讀

3）完成上級安排的其他工作

職位要求：

1)本科或者以上學歷，生物信息學、計算機或數(shù)學相關專業(yè)

2) 具備熟練使用perl、C、R、Python等語言編程

3) 熟練使用linux系統(tǒng)

4) 有一定的生物學基礎

5) 對用計算機技術解決生物學特別是基因組學問題有濃厚興趣

6) 有二代測序數(shù)據(jù)分析經驗者優(yōu)先

7) 精通英文閱讀及寫作者優(yōu)先

七、售前專家

崗位職責：

1）協(xié)助銷售進行售前項目方案設計；

2）直接和客戶進行項目交流，方案溝通與問題解答；

3）開展科研合作項目，承擔一定的項目任務；

4）跟蹤科研進展，對一些熱點問題和新的科研方向進行講座報告；

5）承擔部分銷售培訓和公司其它技術部門培訓的任務；

6）負責公司產品線設計和宣傳材料的內容整理；

7）參與公司的各種市場推廣活動，進行專題講座；

職位要求：

1）遺傳學或分子生物學或生物信息學、遺傳統(tǒng)計等相關專業(yè)博士學位;

2）在SCI雜志以第一作者或者通訊作者發(fā)表2篇以上的文章;

3）精通醫(yī)學遺傳學和基因組學的實驗方案設計;

4）有較強的英文撰寫文章功底;

5）熱愛科研工作，善于鉆研;

八、研究員 （1名） （酶產品及試劑盒產品的開發(fā)優(yōu)化）

崗位職責：

1、參與公司新產品的研發(fā)，包括蛋白結構設計、蛋白純化、蛋白純化技術路線優(yōu)化、蛋白活性檢測等；

2、負責配方、工藝、實驗方案的研究和實驗的實施；

3、負責實驗數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計、分析，完成試驗報告。

任職要求：

1. 熟悉蛋白質的分離純化技術與設備，如：各種柱層析技術、SDS-PAGE、western-blotting、AKTA等；

2. 國內外正規(guī)大學碩士以上學歷，有生物工程、生物化學、分子生物學、生物物理等相關專業(yè)，有二年或以上蛋白質純化相關工作經驗者優(yōu)先；

3. 獨立完成產品開發(fā)并撰寫工藝總結，進行相關產品的資料整理。

4. 熟練的英文讀寫能力；

5. 較強的學習能力及動手能力；

6. 工作認真踏實，性格樂觀向上，較強的責任心和上進心及良好團隊協(xié)作精神。

九、研發(fā)專員 (1名)

崗位職責：

1）協(xié)助研發(fā)主管開展二代測序項目研發(fā)工作；

2）負責核酸提取、質控、建庫、定量等具體實驗的進行，按研發(fā)方案開展產品性能的驗證和評估工作；

3）對研發(fā)數(shù)據(jù)進行記錄，保證原始記錄的完整性和真實性；

4）負責研發(fā)產品的生產轉化工作，包括文件的整理和生產人員的培訓等；

任職要求：

1）碩士學歷，分子生物學、生物工程等生命科學相關專業(yè)；

2）有二代測序相關產品經驗優(yōu)先；

3）能夠熟練閱讀中英文文獻，有良好的寫作基礎；

4）執(zhí)行力強，動手能力強；細心、踏實、思維；

十、遺傳部技術員（10名）（本科）工作地點：上海

職位職責：
1）完成技術可行性的評估

2）根據(jù)標準流程完成技術服務實驗或者研發(fā)項目的實驗

3）按照指定格式出具數(shù)據(jù)結果，實驗報告及一些簡單數(shù)據(jù)分析

4）完成技術部主管交給的其他實驗任務

職位要求：
1）本科學歷，生物科學、生物工程、生物技術等相關專業(yè)優(yōu)先考慮
2）具豐富的分子遺傳學或分子生物學知識，有較強的實驗設計能力。
3）有較強的英文文獻搜索和信息整理能力。
4）吃苦耐勞、認真負責、具備團隊協(xié)作精神和責任心。

十一、實驗技術員（2名）（大專及以上） 工作地點：上海

崗位職責：

1）負責檢驗部樣品的DNA抽提
2）負責檢驗部樣本的質控及標化
3）負責常用試劑的配置
4）責樣本庫的管理
5）完成檢驗部經理交給的其他實驗任務

職位要求：

1）大?；蛘咭陨蠈W歷
2）具備一定的生物學背景及較強的動手操作能力
3）有基因操作及遺傳分析經驗的優(yōu)先
4）事細致認真，處理事情有條不紊，吃苦耐勞
5）有團隊協(xié)作精神，有學習能力，善于學習新技術

十二、研發(fā)生產主管

崗位職責：

1. 負責公司蛋白產品的研發(fā)，包括蛋白結構設計、表達、純化、活性檢測等，以及對接產品線的使用效果測試；

2. 根據(jù)項目需要，建立、優(yōu)化中試生產工藝；設計有效、穩(wěn)定且可放大的下游工藝實驗方案；

3. 負責生物檢測試劑盒的整體設計、開發(fā)和后續(xù)生產、注冊等事宜；

4. 制定并更新SOP，組織參與研發(fā)工作實施并確保項目順利進行；

5. 完成上級安排的其他工作。

任職要求：

1. 生物工程、生物化學、分子生物學或相關專業(yè)碩士以上學歷，有二年或以上蛋白質純化相關工作經驗者優(yōu)先；

2. 熟悉基因工程, 對原核和真核表達系統(tǒng)有豐富的經驗，掌握蛋白質純化技術，各種層析分離技術，熟悉各種純化工藝流程及相關設備。

3. 熟悉相關儀器設備的使用和維護，如：各種柱層析技術、SDS-PAGE、Western-blotting、AKTA等；同時對PCR 、Real-time PCR、分子克隆、一/二代測序等技術有一定的了解。

4. 有較強的實驗操作能力及問題分析能力，具備扎實的理論基礎，思路清晰；獨立完成產品開發(fā)并撰寫工藝總結，進行相關產品的資料整理。

5. 良好的英語水平，能夠查閱英文文獻和制作英文PPT；有一定的開拓創(chuàng)新能力，能夠獨立設計與開展相關研究項目。

6. 工作認真踏實，性格樂觀向上，有強烈的責任心、事業(yè)心；主動性強、溝通表達協(xié)調能力好，具有一定的管理領導能

力，能同時管理和領導多個項目的能力。

十三、技術員（蛋白標準化質控方向）

工作職責：

1、對產品進行質檢、撰寫質檢報告；

2、質檢合格產品的分裝；

3、新產品質檢方案的起草與修訂。

任職要求：

1、具備分子生物學和蛋白質化學的基礎知識，本科

2、一年以上分子生物學實驗室操作和蛋白質提取及分析相關工作經驗；

3、對PCR、realtime PCR、分子克隆等技術有一定的了解；

4、熟練應用辦公軟件。

5.生物工程、蛋白純化、生物化學或相關專業(yè)；

6.具有良好的溝通精神，和協(xié)作能力；

十四、技術員（誘導表達組方向）

崗位職責：
1.定期對大腸桿菌菌種及種子液進行測試檢查，維持種子液的活性；

2.能按上級按要求獨立完成一些測試實驗方案；
3.按照生產和研發(fā)計劃，誘導表達相應的蛋白質；

4.積極主動與公司其他內部員工密切合作完成指定的任務，并和部門上級保持一致。

職位要求：
1.生物工程、生物科學、生物化學或相關專業(yè)，?？?/span>及以上學歷；
2.對PCR、realtime PCR、分子克隆等基本生物學技術有一定的了解；

3.具有良好的溝通精神，和協(xié)作能力；

4.具有責任心和上進心；

十五、（生物信息方向）研發(fā)主管 (1名)

崗位職責：

1）負責研發(fā)項目的數(shù)據(jù)分析、新技術的篩選、引進、調研立項，完成公司研發(fā)目標；

2）參與Illumina/Pacbio平臺測序數(shù)據(jù)變異檢測算法的優(yōu)化、代碼實現(xiàn)，數(shù)據(jù)庫開發(fā)、報告整理等；

3）指導參與完成新產品需求分析、實施，組織并參與技術攻關，推進生物信息各項目的順利研發(fā)及產品轉化；

4）跟蹤生物科研數(shù)據(jù)分析發(fā)展前沿，提出研發(fā)創(chuàng)新方向，編制研發(fā)項目計劃；

任職要求：

1）計算機、生物信息學、基因組學等相關專業(yè)碩士及以上學歷，碩士要求3年及以上工作經驗，博士工作經驗不限；

2）有生物信息分析工作經驗，熟悉二代測序分析，熟練應用各種生物信息學軟件；

3）精通linux系統(tǒng)以及perl, python, C, C 中的一種以上編程語言；

4）了解本行業(yè)領域的產品設計方法和技巧，能理解和結合產品整體設計思想，獨立高效的完成相關的產品設計任務；

5）有較強的學習能力，良好的溝通與表達能力，能承受工作壓力，具有團隊合作精神；

十六、銷售總監(jiān)（base上海）

崗位職責：

1）高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；

2） 根據(jù)公司經營戰(zhàn)略目標，制訂營銷工作方針、政策，并貫徹實施；負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉變成結果；

3）設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃；

4）組建和維護各區(qū)域銷售隊伍，完成銷售目標及其他工作任務；

5）協(xié)調各部門的關系，加強溝通和協(xié)作；

6） 及時了解行業(yè)信息以及競爭對手銷售狀態(tài)，研究和制定相應策略；

7）監(jiān)督和控制各區(qū)域銷售工作進展情況，及時發(fā)現(xiàn)并調整工作中出現(xiàn)的問題；

8） 公司領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1）遺傳學或分子生物學相關專業(yè)本科及以上學歷，更高學歷者優(yōu)先。

2 ）至少五年以上相關生物技術服務行業(yè)銷售工作經驗，兩年以上中高層管理工作經驗；

3）3~5年優(yōu)秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調營銷團隊的工作；

4）熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運用各種激勵措施引導團隊，有能力迅速組建有力的銷售隊伍；

5）帶領隊伍高效完成銷售任務；

6）具有較強的市場拓展、項目協(xié)調及組織管理能力；

7）有較強的談判能力和說服力；

8）具有良好的職業(yè)道德觀念，大局為重，嚴于律己，誠實守信；

9）具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神；

十七、出納

崗位職責：

1）做好現(xiàn)金的日常管理及收付工作，保證現(xiàn)金收付的正確性和合法性。做到帳實、帳表、帳證、帳帳相符。
2）嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結算制度，根據(jù)公司規(guī)定的費用報銷和收付款審批手續(xù)，辦理現(xiàn)金及銀行結算業(yè)務。
3）每日登記報銷表格、并整理應付款明細，合理保證應付款金額。
4）負責銀行賬戶的日常結算，銀行存款日記帳，并做到日清月結，每日與銀行核對存款余額。
5）公司項目管理系統(tǒng)的操作及成本填寫。
6）發(fā)票開具及登記工作，以及合同掃描保存。
7）完成公司合理安排的其他工作任務。

任職要求：

1）大專及以上學歷，會計相關專業(yè)畢業(yè)，年齡18-35周歲。
2）工作細致，具有較強的保密意識
3）有經驗者優(yōu)先考慮。
4）具有會計資格從業(yè)證，熟練使用辦公軟件。

5）對待工作具有很強的責任心。

6）肯主動學習，吃苦耐勞。

7）具有良好的語言表達能力和溝通能力。

公司福利待遇：

①我們提供獲得極具競爭力的報酬

以崗定薪，專業(yè)培訓，提供與天昊公司一致的每年薪資晉升保障，全面激勵畢業(yè)生快速成長

②完善的福利保障待遇

績效獎金、項目獎金、五險一金、帶薪年假、餐補、高溫補貼、生日補貼、年度體檢、年度全體旅游、團隊建設活動、生日慶祝會、員工培訓、員工宿舍、員工意外商業(yè)險、節(jié)假日福利等等。按照政策辦理上海落戶及人事檔案、黨組織關系接收手續(xù)。

③優(yōu)越的工作環(huán)境

公司被評為“國家高新技術企業(yè)”， 2500平方的辦公與實驗場地，整套完備的實驗室管理體系和標準流程，可為你的工作保駕護航

簡歷投遞方式：

1、郵箱投遞地址：hr.sh@geneskies.com或wujx@geneskies.com 主題要求：院校專業(yè)學歷 姓名 職位

2、簡歷直投地址：上海浦東新區(qū)康橋路787號中天科技園9號樓 人力資源部收

3、更多職位請瀏覽前程無憂網站和智聯(lián)招聘網站，直接搜索“天昊生物”即可網上投遞。