加強高層次和急需緊缺人才的培養(yǎng)引進(jìn)。高層次創(chuàng)新型人才和高技能人才是人才隊伍的重要組成部分。應(yīng)采取有效措施，進(jìn)一步調(diào)整和優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，為高層次創(chuàng)新型人才和高技能人才發(fā)揮聰明才智、施展才華提供廣闊舞臺。以提高自主創(chuàng)新能力為核心，加大高層次和急需緊缺人才的培養(yǎng)力度，特別是在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、能源化工、裝備制造、航空航天等領(lǐng)域重點培養(yǎng)造就一批創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才；認(rèn)真做好國家“千人計劃”、陜西省“百人計劃”、享受政府特殊津貼人員、有突出貢獻(xiàn)專家及首席技師等高層次人才的選拔與培養(yǎng)工作，努力打造人才競爭優(yōu)勢；實施海外高層次人才引進(jìn)計劃、留學(xué)人員回國來陜創(chuàng)業(yè)支持計劃、海外赤子為國服務(wù)行動計劃，完善留學(xué)人員回國來陜服務(wù)體系，吸引留學(xué)人員以多種形式為國服務(wù)；制定實施“陜西省高層次創(chuàng)新人才工程規(guī)劃”，作為“十二五”期間接續(xù)“三五人才工程”的高層次專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)工程，由省級財政每年投入5000萬元，用于引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才團(tuán)隊、特殊專業(yè)人才和培養(yǎng)省內(nèi)科技領(lǐng)軍人才。
　　創(chuàng)新人才評價與激勵機(jī)制?？茖W(xué)合理的人才評價與激勵機(jī)制，不僅能保證正確選拔人才，而且能提供正確用人導(dǎo)向，激發(fā)人才的創(chuàng)造活力。應(yīng)積極拓展人才評價渠道，分類建立人才評價標(biāo)準(zhǔn)，形成以品德、能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的科學(xué)化、社會化人才評價機(jī)制；加大對基層一線人員評定職稱優(yōu)惠政策的傾斜力度，對作出突出貢獻(xiàn)的人才給予特殊優(yōu)惠政策，破格晉升職稱；圍繞陜西省重點優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，抓好企業(yè)高技能人才評價改革試點工作。

　　加強專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育。繼續(xù)教育是終身學(xué)習(xí)體系的重要組成部分，有助于專業(yè)技術(shù)人員的知識和技能不斷得到更新、補充、拓展和提高，從而不斷完善知識結(jié)構(gòu)，提高創(chuàng)新能力和專業(yè)技術(shù)水平。應(yīng)加大繼續(xù)教育投入力度，加強教育基地和技工院校建設(shè)；科學(xué)整合教育培訓(xùn)資源，逐步建立一批布局合理、優(yōu)勢互補的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地和區(qū)域性公共技能人才實訓(xùn)基地。同時，充分發(fā)揮博士后制度的作用，建立陜西博士后創(chuàng)新基地，聚集優(yōu)秀人才，促進(jìn)高校和科研院所的科研成果就地轉(zhuǎn)化。

　　引導(dǎo)人才服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展第一線。積極創(chuàng)造條件，引導(dǎo)人才服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展第一線，是有效解決人才供求矛盾、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、實現(xiàn)人才資源有效配置的根本途徑，也是促進(jìn)城鄉(xiāng)和區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的重要條件。應(yīng)繼續(xù)實施農(nóng)村基層人才振興計劃，引導(dǎo)人才向農(nóng)村基層流動；深入開展“院士專家市縣（企業(yè)）行”活動，擴(kuò)大科技特派員選拔使用規(guī)模，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供技術(shù)支持；依托楊凌示范區(qū)和西北農(nóng)林科技大學(xué)，加強農(nóng)村實用人才培養(yǎng)，評定農(nóng)民技術(shù)職稱，組建專業(yè)協(xié)會，引導(dǎo)農(nóng)民走上依靠科技發(fā)展農(nóng)業(yè)之路。

   人才資源是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的第一資源。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，要求各級人力資源和社會保障部門充分認(rèn)識加強人才工作的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，牢固樹立人才優(yōu)先發(fā)展的理念，開發(fā)和用好人才資源。對于陜西省來說，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，深入推進(jìn)第二輪西部大開發(fā)和實施關(guān)中—天水經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展規(guī)劃，為做好人才工作提供了難得的機(jī)遇。我們應(yīng)緊緊圍繞建設(shè)西部人才強省這一目標(biāo)，立足新起點，搶抓新機(jī)遇，以培養(yǎng)和用好高層次、高技能人才為重點，扎實做好新形勢下的人才工作，努力開創(chuàng)人才隊伍建設(shè)新局面，為經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展提供有力的人才保障。idxdy0003