大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難已是一個(gè)十分嚴(yán)峻的社會(huì)問(wèn)題，使一些大學(xué)畢業(yè)生產(chǎn)生焦慮、失望、抱怨的情緒，甚至產(chǎn)生對(duì)社會(huì)不滿等思想。這是社會(huì)的一個(gè)隱患，一個(gè)不穩(wěn)定因素。國(guó)家現(xiàn)已把大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作提升為民生工程、民心工程、一把手工程，要求各級(jí)政府從人、財(cái)、物上對(duì)就業(yè)工作予以傾斜，但大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)還是一個(gè)難題。除此之外，我市“4050”人員就業(yè)仍不樂(lè)觀。

　　“4050”想就業(yè)“沒(méi)人要”

　　“上有老，下有小，退休尚早，再就業(yè)卻老”，這句順口溜是對(duì)“4050”人員尷尬境遇的真實(shí)寫(xiě)照。記者在我市人力資源市場(chǎng)了解到，40歲到50歲這個(gè)年齡段的人群，年齡偏大，技能單一，家庭負(fù)擔(dān)重，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力弱，生命曲線從高峰下跌，而工作和家庭壓力卻在曲線上升，再就業(yè)能力遠(yuǎn)不如年輕人。剛畢業(yè)的大學(xué)生的就業(yè)也直接沖擊“4050”的就業(yè)形勢(shì)，這是就業(yè)特別困難的一個(gè)特殊群體。這個(gè)群體自卑感強(qiáng)，思想消沉，情緒低落，以致影響婚姻穩(wěn)定、社會(huì)和諧。

　　今年42歲的辛女士已經(jīng)是第N次跑人才市場(chǎng)了，成功就業(yè)的時(shí)候很少。每一次都因年齡過(guò)大而遭到拒絕。前年，企業(yè)破產(chǎn)了，已過(guò)不惑之年的辛女士被逼下崗。無(wú)奈之下，她只能靠打零工維持生計(jì)，可收入微乎其微，她還是想通過(guò)人才市場(chǎng)找到一份收入稍高一點(diǎn)的穩(wěn)定工作。“去年，我至少跑了三四家單位應(yīng)聘，可就是沒(méi)找到工作。一生氣，干脆在家里歇著?！毙僚空f(shuō)，雖然她文化程度不高，也不會(huì)什么技術(shù)活，但她能吃苦，一般年輕人干不來(lái)的，她肯定能行?？删蜆I(yè)的天枰仍然未向她永久傾斜。

　　采訪中記者據(jù)了解到，我市無(wú)論私企還是國(guó)企，用工普遍年輕化的趨勢(shì)已在10年前就開(kāi)始形成，到目前為止，25歲-35歲已經(jīng)是我市企事業(yè)單位的主力軍，像辛女士這樣沒(méi)有什么技術(shù)特長(zhǎng)的應(yīng)聘者，成功的幾率微乎其微。不少企業(yè)表示，招收這樣的職工，首先就是要單位出資培訓(xùn)，讓他們掌握一技之長(zhǎng)，但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上現(xiàn)在工作生活的節(jié)奏，給企業(yè)帶來(lái)不小的壓力，基于此，“4050”人員的就業(yè)就顯得困難重重。

　　大學(xué)生就業(yè)：走不出的怪圈

　　申女士今年29歲，畢業(yè)于齊齊哈爾大學(xué)藝術(shù)系，學(xué)習(xí)國(guó)畫(huà)。在畢業(yè)后的5年中，尋求一份理想的職業(yè)一直是她的夢(mèng)想，目前，她在自己愛(ài)人開(kāi)辦的美發(fā)店中幫忙。她告訴記者，像她學(xué)的這個(gè)專業(yè)如果想找對(duì)口單位的話，非常不容易，書(shū)畫(huà)院、文化局這樣的對(duì)口單位又不容易進(jìn)，但從就業(yè)面來(lái)講，學(xué)藝術(shù)的比學(xué)理工的就業(yè)面要寬些。“一些低收入的職位實(shí)在不愿意去，對(duì)口專業(yè)的要求還高，實(shí)在很矛盾?！彼f(shuō)?，F(xiàn)在她的同學(xué)中有的當(dāng)幼師，有的進(jìn)工廠當(dāng)了工人，有的到現(xiàn)在還沒(méi)找到合適的工作。申女士告訴記者，沒(méi)有好的定位是制約大學(xué)生就業(yè)的主要因素，高不成低不就仍然困擾著大學(xué)畢業(yè)生。

　　申女士說(shuō)，如果沒(méi)有愛(ài)人開(kāi)的這個(gè)美發(fā)店，真不知道自己現(xiàn)在能做什么，也許到現(xiàn)在也不會(huì)有一個(gè)穩(wěn)定的工作。作為一個(gè)過(guò)來(lái)人，申女士認(rèn)為，在學(xué)校學(xué)習(xí)的時(shí)候就要積累一些社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，只有多實(shí)踐才能拓寬自己的就業(yè)面。idxdy0003