大學生找工作難，女大學生找工作更難這句社會上流傳了多年的“口頭禪”正在被顛覆。《復旦大學2010屆畢業(yè)生就業(yè)狀況》昨天發(fā)布，校方同時公布了10年來復旦的就業(yè)趨勢，其中一條總結(jié)頗令人意外：女生在就業(yè)時更顯優(yōu)勢。

女生強勢與教育制度有關

就業(yè)上女生相較男生有優(yōu)勢，這并不是復旦的特有現(xiàn)象?！霸谝恍╉敿獾拇髮W里，都有這樣的情況”，陳浩明說，例如金融業(yè)，其實更青睞男生，但事實上女生的強勢，已成為普遍現(xiàn)象。

日前在復旦前程協(xié)會主辦的行業(yè)論壇銀行業(yè)專場上，“女多男少”的招聘局面也讓行業(yè)高管頭疼。“我們希望招個男的，但是最后招到的還是女的”，德意志銀行上海分行行長吳佳青發(fā)出了這樣的感慨。工商銀行上海分行人力資源招聘主管李博研也表示，中資銀行存在同樣的狀況。

銀行業(yè)高管認為，女生之所以簽約率高，與女生的情商高、素質(zhì)好有很大關系?！斑@可能還是和教育制度有關，女生本身就比較適合目前的學習體制，因此在校成績都比較優(yōu)秀”。吳佳青說，很多女生在面試過程中表現(xiàn)出的交流能力與個人素質(zhì)的確是非常優(yōu)秀的，這也是銀行業(yè)女生簽約率高的一個因素。

女生就業(yè)率完勝男生

復旦大學昨天發(fā)布近十年就業(yè)白皮書分析，其中2003年、2005年、2007年、2010年男生和女生的就業(yè)比例分別是：92.67%和 96.10%；93.05%和97.96%；90.23%和 94.90%；93.98%和96.24%，其他年份中，女生的就業(yè)率也均高于男生。

“可以看到，復旦女生在就業(yè)時始終不遜色于男生，還表現(xiàn)出一定的優(yōu)勢，個別年份甚至高于男生4到5個百分點”，復旦職業(yè)發(fā)展教育服務中心主任陳浩明表示，“這可能是得益于女生較早做規(guī)劃和相應的準備，以及在語言和專業(yè)成績方面略顯優(yōu)勢。而男生雖然自身綜合素質(zhì)不錯，但在求職態(tài)度上，并不如女生積極，比如多數(shù)企業(yè)校園宣講會上，參加者明顯女生比男生多，也直接導致了就業(yè)率不如女生”。為此，復旦校方倡導，男生應更關注自己在大學時期的發(fā)展。