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發(fā)布日期:2010-11-08 瀏覽次數(shù):568
“貧二代”究竟該如何把握就業(yè)機(jī)會(huì),在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)找到好工作,他們的求職又該具備什么技巧?步入職場(chǎng)后又該以怎樣的工作姿態(tài)獲得晉升?就業(yè)指導(dǎo)專家周文皓對(duì)此進(jìn)行支招。
現(xiàn)狀
過高求職成本困擾“貧二代”
“貧二代”在求職過程中除了社會(huì)關(guān)系薄弱外,物質(zhì)資源稀缺也是一個(gè)問題。沒錢寸步難行,如今高昂的求職成本是“貧二代”面臨的最大問題。
記者從網(wǎng)上一家求職機(jī)構(gòu)了解到,一項(xiàng)在北京、浙江、河南等地7所高校進(jìn)行的相關(guān)調(diào)查表明,70%的被調(diào)查者認(rèn)為,高額的求職成本給他們帶來很大壓力;65%的被調(diào)查者表示,“貧二代”的求職弱勢(shì)并不在于社會(huì)關(guān)系,而在于經(jīng)濟(jì)困境。
的確,打印簡(jiǎn)歷費(fèi)、郵遞費(fèi)、職業(yè)套裝費(fèi)、通訊費(fèi)、車馬費(fèi)、上網(wǎng)費(fèi),以及請(qǐng)客吃飯、探聽消息……每一項(xiàng)都要花錢,那么多項(xiàng)費(fèi)用加在一起,對(duì)于“貧二代”來說真是一筆不菲的開支。對(duì)于他們來說,降低求職成本是首要任務(wù),這就要求求職者要明確求職目標(biāo),放棄“海投”以及成功幾率很小的應(yīng)聘。
“貧二代”的優(yōu)勢(shì)
在于具備艱苦奮斗的品質(zhì)
常言道:“窮人的孩子早當(dāng)家!”縱觀古今中外那些成功人士,這幾乎成了鐵定的真理。哪見得幾多“錦衣玉食、風(fēng)花雪月”的紈绔子弟成大器者?現(xiàn)今的所謂“貧二代”與過去“窮人的孩子”何其相似。
因此,周文皓認(rèn)為,“貧二代”首先要調(diào)整自己的心態(tài),人窮志不窮,窮則思變,內(nèi)心意識(shí)到:人格是一樣的,法律上是一樣的,不能因?yàn)楦改傅某錾?,認(rèn)為自己就是“貧二代”,“帝王將相寧有種乎”;其次“貧二代”要人窮志不短,要有不斷進(jìn)取、奮發(fā)向上的精神。戰(zhàn)略上承認(rèn)自身的狀況,不盲目攀比,不要理所當(dāng)然地認(rèn)為別人怎么樣,自己就應(yīng)該如何;第三,更重要的是,“貧二代”不能丟掉自身特有的艱苦奮斗、勤儉持家、吃苦耐勞的精神。若丟掉了這些精神品質(zhì),則會(huì)一輩子成為“貧二代”了。
“貧二代”求職之路六準(zhǔn)則
那么,“貧二代”如何在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)找到一份好工作,他們的求職又該具備什么技巧?對(duì)此,周文皓建議“貧二代”可以從以下6點(diǎn)出發(fā)。
第一,盡量降低求職成本?!?/STRONG>貧二代”在求職過程中,不必過于追求衣著上的“自我裝潢”,購買昂貴的西裝領(lǐng)帶皮鞋,可以租賃服裝。同時(shí),要選擇合適的求職渠道,像利用學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心的信息、媒體信息或者互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),可能是成本最低的求職路徑;畢業(yè)生通過在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心獲取的信息以及在專業(yè)的招聘網(wǎng)站,或者是合作企業(yè)多、影響大的網(wǎng)站投一份簡(jiǎn)歷或者登記求職信息,就可以有機(jī)會(huì)接受更多企業(yè)的挑選,同時(shí)也可以有機(jī)會(huì)挑選更多的企業(yè)。網(wǎng)上招聘既節(jié)省外出的差旅費(fèi),又避免舟車勞頓,如果用人單位對(duì)你還比較滿意,會(huì)在最短時(shí)間內(nèi)給你回音,達(dá)到少花錢多辦事的效果。
第二,從基層崗位做起,靠實(shí)力打拼。無論你的學(xué)歷有多高,在激烈競(jìng)爭(zhēng)的求職中,“貧二代”因缺乏社會(huì)資源而很難獲得高起點(diǎn)職位。一般來說,如果有幸被一家公司接受,職業(yè)初期會(huì)在默默無聞的崗位上,由低做起。于是在設(shè)定職業(yè)目標(biāo)時(shí),應(yīng)該明確自己的實(shí)力,并要求自己扎扎實(shí)實(shí)地從基層崗位做起,依靠多年努力發(fā)展職業(yè)。不要去跟別人攀比,若你身邊某某人做了主管,某某人進(jìn)入核心部門,千萬別眼紅,職業(yè)發(fā)展是一場(chǎng)長(zhǎng)期的馬拉松賽,初期3-5年的時(shí)間練好基本功,將來反而有機(jī)會(huì)迎頭趕上,甚至超越你周邊的人。擁有這樣的心態(tài),你的求職才會(huì)更務(wù)實(shí),成功率才會(huì)更高。
第三,求職突出勤奮優(yōu)勢(shì)。企業(yè)招聘都強(qiáng)調(diào)應(yīng)聘者有吃苦耐勞精神,而這些正是獨(dú)生子女時(shí)代中“貧二代”的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。大多企業(yè)表示拒絕接受“草莓族”,更不愿意接受盛氣凌人眼高手低的員工,這些招聘規(guī)則都給“貧二代”提供了機(jī)會(huì)。在應(yīng)聘的時(shí)候要突出自己一貫擁有的吃苦耐勞作風(fēng),勤懇奉獻(xiàn)態(tài)度,同舟共濟(jì)精神,并舉出一些在學(xué)習(xí)、家庭生活或者實(shí)習(xí)中的具體例子,用此來打動(dòng)面試官,相信憑這一點(diǎn),會(huì)有不少企業(yè)選擇你。idxdy0003
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