應(yīng)考慮“向外發(fā)展”

　　上海財(cái)大從“十一”長(zhǎng)假之后，每天都有一到兩場(chǎng)企業(yè)宣講會(huì)，最高峰時(shí)一天達(dá)六場(chǎng)?！靶蝿?shì)好轉(zhuǎn)，但是不能盲目樂(lè)觀?！彼J(rèn)為，由于供需差額仍然明顯，就業(yè)形勢(shì)大幅度改觀還無(wú)法實(shí)現(xiàn)。

　　面對(duì)就業(yè)現(xiàn)實(shí)，上海財(cái)大根據(jù)自身財(cái)經(jīng)類特色，開(kāi)設(shè)了求職選修課，并在暑假開(kāi)始聯(lián)系用人單位，組織就業(yè)事宜?！拔覀冞€引導(dǎo)學(xué)生不要‘一窩蜂’擠在上海應(yīng)聘。上海財(cái)大會(huì)帶學(xué)生去廣東、浙江等招聘會(huì)。視野放開(kāi)闊一些，道路才能更寬廣?！弊T予絮說(shuō)。

　　學(xué)生自身的心態(tài)和求職方法還是關(guān)鍵，平常心很重要。此外，畢業(yè)生應(yīng)該了解用人單位的崗位需求、招聘流程，在做簡(jiǎn)歷、面試等細(xì)節(jié)上苦下功夫，萬(wàn)不可盲目求職。

　　部分外企重新“露臉”

　　首場(chǎng)大型招聘會(huì)吸引了復(fù)旦、上海交大、財(cái)大、華東師大、同濟(jì)等滬上多所高校畢業(yè)生，招聘會(huì)場(chǎng)外排起了長(zhǎng)隊(duì)。

　　“去年沒(méi)有在招聘會(huì)上出現(xiàn)的外企，今年‘露臉’的挺多。”上海交通大學(xué)技術(shù)類專業(yè)的小徐去年就到招聘現(xiàn)場(chǎng)“預(yù)熱”了一下。今年看到情形好轉(zhuǎn)，心安穩(wěn)了不少。早在這次招聘會(huì)前，他已收到一些外企的面試通知，但他仍然想來(lái)尋找“伯樂(lè)”。

　　中國(guó)企業(yè)招聘意向在2009年第四季度首次上揚(yáng)，今年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的計(jì)劃人數(shù)較去年增長(zhǎng)15%至20%。其中，技術(shù)人員、銷售人員等初級(jí)崗位缺口巨大。

　　快速消費(fèi)品行業(yè)需求火爆，而不少研發(fā)類外企對(duì)應(yīng)屆生的招募熱情很高。此外，本次招聘會(huì)百余家外企發(fā)布的崗位中，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件等行業(yè)“招兵買馬”力度也較大，而教育、環(huán)保、客服行政等新興行業(yè)需求同樣旺盛。

　　金融專業(yè)看到“曙光”

　　去年，金融類專業(yè)遭遇了前所未有的“滑鐵盧”。而本次招聘會(huì)金融類職位約占10%，可謂“觸底反彈”。華東師大國(guó)際金融專業(yè)畢業(yè)生邵宏成說(shuō)，外資銀行來(lái)了一些，這讓他看到了“希望的曙光”?！安贿^(guò)，職位數(shù)量看漲，找工作的人數(shù)更是猛增，壓力還是很大?！毙∩壅f(shuō)。截至到9月底我國(guó)教育部門(mén)公布的數(shù)據(jù)，今年未就業(yè)學(xué)生數(shù)與2010屆畢業(yè)生人數(shù)加起來(lái)，大約有800萬(wàn)畢業(yè)生將參與新一輪就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。

　　招聘人數(shù)多，金融類對(duì)口崗位并不多，有些企業(yè)也只是來(lái)咨詢，他把大部分簡(jiǎn)歷轉(zhuǎn)投到了財(cái)務(wù)類職位。而記者看到，有些畢業(yè)生盲目“海投”，所投遞出的簡(jiǎn)歷涉及不同行業(yè)、各類不同崗位。一看到千篇一律的簡(jiǎn)歷，在場(chǎng)招聘人員也直搖頭。idxdy0003