據(jù)獵才醫(yī)藥網(wǎng)消息，蘋果在今天向員工發(fā)送的一份備忘錄中表示，即將推出新的員工志愿者項目，旨在鼓勵員工更多地幫助、更好地融入自己生活的社區(qū)。

    這個項目叫做“蘋果全球志愿者項目”（Apple Global Volunteer Program）。在推廣到全球之前，蘋果將在美國、澳大利亞的悉尼、愛爾蘭的科克郡試行。值得注意的是，該項目不僅對蘋果員工，對零售店員工同樣有效。

    蘋果在備忘錄中稱，自 2011 年開始，蘋果matching gifts項目向全球的慈善機構(gòu)、非盈利機構(gòu)總計捐贈超過了 7800 萬美元，取得了巨大的成功。現(xiàn)在，員工將可以通過“蘋果全球志愿者項目”，來為自己居住的社區(qū)做更多的事情。項目將對蘋果員工提供技能培訓(xùn)和工具，幫助他們組織、宣傳社區(qū)的大事，最終成為一名出色的志愿者。

    備忘錄中的 Matching Gifts，其實是很多美國企業(yè)的通用做法。當(dāng)設(shè)有“Matching Gift ”項目的企業(yè)員工向某一慈善機構(gòu)捐款后，可以根據(jù)規(guī)定提出申請，由其雇主匹配一定數(shù)額的捐款給該同一慈善機構(gòu)。目前蘋果的匹配比例為 1:1，每名員工每年最高配額 1 萬美元。除此之外，蘋果員工在某個慈善機構(gòu)花費時間幫忙，那么該機構(gòu)同樣可以獲得蘋果的捐款（25 美元 / 小時）。

    自從去年 Denise Young Smith 成為蘋果人力資源主管后，蘋果對全球員工的福利體系進(jìn)行了改善，如員工探望父母的假期福利、子女教育金額退償?shù)?。此次改善員工社區(qū)生活質(zhì)量，也是一脈相承的。而將重心慈善機構(gòu)志愿服務(wù)上，也與蘋果近年來對慈善工作的重視有關(guān)。

    事實上，喬布斯時代的蘋果，在慈善領(lǐng)域并不積極，遭到詬病。庫克執(zhí)掌之后，蘋果慈善開始活躍起來。2011 年，庫克擔(dān)任蘋果 CEO，Matching Gifts 計劃是庫克的首批重要舉措之一。迄今為止，包括治療艾滋病為宗旨的民間慈善組織 RED 等眾多機構(gòu)，都曾得到蘋果的捐助。