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發(fā)布日期:2015-03-11 瀏覽次數(shù):159
[摘要]此前報告顯示,蘋果員工絕大多數(shù)都是白人男性,就連庫克都不滿。
蘋果周二宣布,將向多家非營利組織捐款5000多萬美元,用于提高科技界員工的多樣化。蘋果表示,將與瑟古德·馬歇爾學(xué)院基金會(Thurgood Marshall College Fund)、美國國家女性與信息技術(shù)中心(NCWIT)等合作完成這項任務(wù)。
當(dāng)然,蘋果并不是唯一一家向這些組織捐款的行業(yè)領(lǐng)袖。此前微軟、谷歌(微博)和賽門鐵克都曾捐款,并且已經(jīng)與NCWIT合作提升科技界的女性員工比例,瑟古德·馬歇爾學(xué)院基金會還收到了沃爾瑪和NBA的捐款。
蘋果人力資源主管揚·史密斯(Young Smith)在接受《財富》雜志采訪時表示,蘋果并不在意捐款數(shù)量的多少,而是看中了這種方式,而且以蘋果的風(fēng)格,它不會與其他公司雷同,而是會“深思熟慮”。
揚·史密斯說:“我們想為少數(shù)族裔創(chuàng)造在蘋果謀得第一份工作的機會。這樣做有巨大的好處,因為我們深知,如果沒有多樣化和包容性,我們就無法創(chuàng)新?!?/p>
有趣的是,此前的報告顯示,蘋果員工絕大多數(shù)都是白人男性,就連蘋果CEO蒂姆·庫克(Tim Cook)都公開表達對此不滿。這個項目旨在增加不同族裔的員工,尤其是女性員工,因此蘋果是否會擴大員工多樣化,同時接納不同的生活方式和特點,這一點值得關(guān)注。
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