在商界，沒有野心當(dāng)然是不行的。然而，在自己的人生規(guī)劃中，你有沒有想過踏踏實實從頭做起？照我來說，在創(chuàng)業(yè)公司工作就如同坐過山車，你能從中收獲無價的職場經(jīng)驗和人生課堂。

在創(chuàng)業(yè)公司歷練一番能使你做事比以前更有效率，能幫你提高你的責(zé)任感和知識量，還能讓你知道在挑戰(zhàn)中怎樣有效地運營企業(yè)。

不再是一顆螺絲釘

為創(chuàng)業(yè)公司效力的感覺真的是無法言表。從某些方面，這有點像是吃了《駭客帝國》里的紅色膠囊，似乎你所做的所有事都是有影響的。你不會再像一個大機器里的小齒輪一樣待在在一個安全無害的世界里。在創(chuàng)業(yè)公司，你的一舉一動都將影響最終的成敗。

對于我來說，離開一家大企業(yè)轉(zhuǎn)而投向一家創(chuàng)業(yè)公司讓我感到很自由。早些時候，我甚至感覺我寫的代碼都是充滿意義的。事實上，進入一家創(chuàng)業(yè)公司能幫助你鎖定關(guān)鍵點，然后挖掘你的創(chuàng)造力來完成項目，創(chuàng)造價值。最棒的是，你總能看到第一手的結(jié)果，然后充滿自豪感地分享給別人。

以一當(dāng)十

我可以明確地說，我在創(chuàng)業(yè)公司前兩個月學(xué)到的遠比我前5年職業(yè)生涯里學(xué)到的要多得多，因為在那兒，所有的人都身兼數(shù)職。在創(chuàng)業(yè)公司工作需要你接受很多新技能和新職責(zé)，以便于在面對巨大挑戰(zhàn)是能盡自己的微薄之力。

在創(chuàng)業(yè)公司，快速學(xué)習(xí)也能促進知識才能的使用，以便給你更多的職責(zé)和機會。如果你今后步入商界，這些精力都能使你處在一個更加有利的位置上。這就意味著尤其是你準備繼續(xù)向前甚至自己創(chuàng)業(yè)的時候，作為一個個體，你更有競爭力了。

文化締造者

我在DesignCrowd最驕傲的地方就是我們已經(jīng)形成了一種吸引有才干的人的文化，這樣工作就會變得更加有趣（工作都不像是工作了）。沒有什么比早上來到辦公室，摩拳擦掌地準備解決下一個“世紀難題”更令人興奮的了。

你會發(fā)現(xiàn)，你的周圍也形成了一種文化。進入一個大企業(yè)意味著你步入了一個用現(xiàn)行管理和價值標準組成的成熟文化。然而，加入一個創(chuàng)業(yè)公司意味著你能直接參與企業(yè)文化的創(chuàng)立與成長，隨時提一些有助于形成工作理念的小建議。

結(jié)交“臭味相投”的人

在創(chuàng)業(yè)公司最有收獲的就是你會發(fā)現(xiàn)自己在和一群充滿熱情的同事工作。這能夠激發(fā)你在各方面的靈感，最終得出真正的創(chuàng)新理念和進步，幫助公司在激烈的競爭中屹立不倒。

成為一個富有熱情的工作小組的一員也是一種學(xué)習(xí)怎樣創(chuàng)新的好方法。企業(yè)家們大都值得學(xué)習(xí)——他們會發(fā)現(xiàn)問題，然后高效地解決它。

前事不忘，后事之師

加入一家創(chuàng)業(yè)公司能讓你學(xué)會怎樣做一個老板。當(dāng)他們在個人和財政決策上失誤時，你就可以獲得成為一個企業(yè)家所應(yīng)有的機會和知識。

如果你并沒有認真打算以后自己做老板，那么創(chuàng)業(yè)公司則是一個教你設(shè)定目標，執(zhí)行公司策略，將產(chǎn)品打入市場以及實施營銷方案的絕佳地點。當(dāng)然你也能進行其他工作，比如一些行政管理任務(wù)，這也能讓你知道一些商業(yè)竅門。

首席執(zhí)行官Richard A. Moran表示：“任何企業(yè)都會有很多自己的小細節(jié)。你也許會為公司命名，設(shè)計商標，確定辦公地點，找到法人，聯(lián)系保險公司等等等等，這些在大公司里都是必要的?！?/p>

最重要的是，永遠不要低估在創(chuàng)業(yè)公司工作的好處，它能向你教授無價的親身實踐經(jīng)驗，快速提高你的知識，技能，甚至是責(zé)任感——這些在中型或者大型企業(yè)都是很難得到的。