骚妇在线视频色婷婷五月av|五月婷婷激情九色五月|亚州蜜桃一区少妇喷水一区|无码丝袜诱惑五月天婷婷AV|日本成人无码视频高清在线|一a级黄片-区久久丝袜|操入做的碰人人爽人人精品|亚洲无码激情网址|久操视频免费在线电影|婷婷五月亚洲一区

女性如何跑贏職場馬拉松

發(fā)布日期:2015-02-11 瀏覽次數(shù):141

    在實際工作中,我們發(fā)現(xiàn)她們的業(yè)務(wù)能力并不比男性差,相反在流程管理等體現(xiàn)細(xì)致耐心的環(huán)節(jié)還顯示出獨特的性別優(yōu)勢。有了這些發(fā)現(xiàn)之后,我們在努力創(chuàng)建一個多元的企業(yè)文化環(huán)境,通過各種培訓(xùn)和女性領(lǐng)導(dǎo)力的論壇活動來提升女性員工對自己的認(rèn)識,加強其在這一領(lǐng)域的競爭力。

 
職場就像馬拉松,沒有毅力就很難跑到頭。
 
    雖然說男女平等的口號喊了好多年,女性在職場的地位也越來越高,但是很多時候你卻不得不承認(rèn),女性在有的行業(yè)里,確實還不夠有優(yōu)勢。以EMC 所處的IT行業(yè)來說,這個行業(yè)女性向來就是少數(shù)派。從大學(xué)計算機學(xué)科男女生比例的失衡開始,進而將這一不均衡延續(xù)至IT公司,女性在這一領(lǐng)域的發(fā)展在大多數(shù)人看來似乎是不占優(yōu)勢的。
 
    目前EMC的女性工程師占全體員工總數(shù)的四分之一左右,應(yīng)該說這一性別比例是偏低的,在管理層中女性的比例也偏低。雖然女性工程師不多,但是在實際工作中,我們發(fā)現(xiàn)她們的業(yè)務(wù)能力并不比男性差,相反在流程管理等體現(xiàn)細(xì)致耐心的環(huán)節(jié)還顯示出獨特的性別優(yōu)勢。有了這些發(fā)現(xiàn)之后,我們在努力創(chuàng)建一個多元的企業(yè)文化環(huán)境,通過各種培訓(xùn)和女性領(lǐng)導(dǎo)力的論壇活動來提升女性員工對自己的認(rèn)識,加強其在這一領(lǐng)域的競爭力。
 
    盡管在IT業(yè)嶄露頭角的女性越來越多,但另一方面人們看到的現(xiàn)象是,從長期職業(yè)發(fā)展的角度而言,女性堅持跑到終點的比例遠不如男性,那究竟有哪些因素阻礙IT 業(yè)女性的進一步發(fā)展呢?
 
    從我們的觀察來看,女性面對職業(yè)壓力時的態(tài)度是一個重要因素。IT領(lǐng)域技術(shù)更新非??欤瑥臉I(yè)人員時刻面臨著新技術(shù)的挑戰(zhàn),需要不斷地更新知識,否則就很容易被淘汰,壓力很大。面對壓力,社會對男性的教育是,有壓力要一肩扛起,要想辦法讓自己成為家庭的支柱,但是對女性而言卻有所不同。
 
    傳統(tǒng)觀念是,女性應(yīng)該更多地承擔(dān)起照顧孩子和家庭的責(zé)任,遇有事業(yè)上的壓力時,家人也會勸說其把精力放在孩子和家庭上,女性就此為自己找一個退卻的借口。其實職場就像馬拉松,沒有毅力就很難跑到頭。我個人的想法是,如果女性想要取得事業(yè)的成功,那么絕對的事業(yè)和家庭的平衡是不可能做到的,想做好任何一件事都需要付出百倍的努力。
 
    我們在給女性員工的培訓(xùn)中,強調(diào)的是女性有選擇的權(quán)利。你可以選擇以家庭為主,也可以選擇以事業(yè)為主。只要做出選擇,就要明白這一選擇對未來可能產(chǎn)生怎樣的影響,并且不要在將來對選擇感到遺憾或是歉疚。
 
    對于那些上進心強,希望在事業(yè)上有所成就的女性,我們通常發(fā)現(xiàn)她最需要的是平衡與家庭成員關(guān)系的技能、做好時間管理的技能以及優(yōu)化工作流程的技能。我個人的體會是,女性如果要有很好的職業(yè)發(fā)展,有一個伙伴關(guān)系的愛人是很重要的。成功的男人背后有一個成功的女人,但是一個成功的女人背后往往離不開一個伙伴型的男性,因為這樣的男性能夠幫助她來共同解決孩子的教育問題,處理好婆媳關(guān)系。
 
    這里我有十點建議給到正在職場長跑的女性,不管是以家庭為重還是事業(yè)為重,希望每一個選擇都是經(jīng)過深思熟慮的。
 
■對于更高的職位選擇需要先回答自己的是:我想要嗎?而不是:我能不能?
 
■設(shè)定一個清晰的生活/ 職業(yè)目標(biāo),并且為達到這一目標(biāo)制訂相應(yīng)的計劃。
 
■無論在職場中還是家庭中都著裝得當(dāng),實際上,正確的著裝影響他人對你的看法。
 
■建立在職場的個人品牌,包括:職場能力、責(zé)任心、個人知名度。
 
■不要抱怨——抱怨是噪音。
 
■在關(guān)注重大事情的同時也關(guān)注細(xì)節(jié)(發(fā)揮女性的長處,同時向男性學(xué)習(xí))。
 
■管理好家庭關(guān)系,知道何時妥協(xié)。當(dāng)決定做出職業(yè)選擇時,請給你的家庭發(fā)出正確的信息。
 
■請自信:在表達想法時不要害羞,大聲說出來。
 
■堅持:最終的勝利歸于堅持跑到終點者。
 
■承擔(dān)風(fēng)險,付諸行動。

文章推薦
  • 齊魯兩款1類新藥來勢洶洶 劍指1000億市場
    近日,齊魯制藥有2款1類新藥獲批臨床,分別為引進的VB4-845注射液及國產(chǎn)1類新藥注射用QLS31901。米內(nèi)網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示,2021年至今齊魯制藥已有2款2類改良型新藥獲批上市,3款創(chuàng)新藥申請臨床,其中2款已獲批臨床。
    2021-03-22
  • 楊森Ponvory獲FDA批準(zhǔn)上市 治療復(fù)發(fā)型多發(fā)性硬化癥
    3月19日,強生(Johnson & Johnson)旗下楊森(Janssen)公司宣布,美國FDA批準(zhǔn)了Ponvory(ponesimod),一種每日一次的口服特異性鞘氨醇-1-磷酸受體1(S1P1)調(diào)節(jié)劑,用于治療復(fù)發(fā)型多發(fā)性硬化癥(MS)成人患者,包括臨床孤立綜合征、復(fù)發(fā)-緩解型疾病和活動性繼發(fā)性進展型疾病。Ponvory在降低年化復(fù)發(fā)率方面的療效優(yōu)于已確立的口服治療,
    2021-03-22
  • 縣域醫(yī)藥市場爭奪戰(zhàn):未來十年 這9億中國人用什么藥
    12年前,在國內(nèi)一家頂級醫(yī)藥集團工作的王宇(化名),借出差的機會,在企業(yè)重點布局的大城市三甲醫(yī)院之外,順便跑了跑社區(qū)衛(wèi)生診所和縣級醫(yī)院。
    2021-03-22
  • 逮捕醫(yī)藥代表 執(zhí)行!
    日前,中國檢察網(wǎng)公開了一份起訴書,內(nèi)容直指兩位醫(yī)藥代表的非法行為,因涉嫌受賄罪,被地方監(jiān)察委員會留置,經(jīng)研究決定對其刑事拘留,后由地方公安局依法執(zhí)行逮捕。
    2021-03-22
  • 一批藥企 宣布停產(chǎn)
    日前,江西省藥監(jiān)局連續(xù)發(fā)布3則停產(chǎn)公告。
    2021-03-22
獵才二維碼