多年來,辦公室設計的世界保持相對停滯不前, 大多數(shù)員工希望具有光,開放式辦公室地板和慷慨分量隔間的可能辦公室。但最近這一切發(fā)生了變化:世界親工藝,有趣的愛“Y一代”已經(jīng)結(jié)束,將傳統(tǒng)辦公室的最佳元素與設計是從客廳,咖啡店和兒童玩耍的地方用到辦公室。這將保持辦公室設計的未來一段時間——還是會嗎?根據(jù)邁克爾?奧尼爾博士高級研究分析師霍沃思辦公室的日子已經(jīng)不多了,他解釋了本文最初發(fā)表的大都市雜志。閱讀后,找到原因。

    在過去的五年里,我們看到傳統(tǒng)的辦公室呆伯特(平庸的辦公室)固定隔間的世界,所有的排列在麻木單調(diào)的設計快要消失。我們離開辦公室設計的嬰兒潮時代,是我們走進y一代的工作世界。這部分的變化是由于快捷的技術(shù)使我們從傳統(tǒng)的辦公空間到天馬行空。但改變也由Y一代的首選更協(xié)作和積極的社會聯(lián)系的必要性的工作作風,。在辦公室,他們要求可以選擇他們的工作的位置和空間使用的選項。

    作為回應,公司正在增加一個增加各種各樣的個體和互動的場所工作,從屋頂花園,親密的休息區(qū),和咖啡館游戲房間和冥想中心。這一代故意模糊了傳統(tǒng)的生活和工作領域(家庭/辦公室、工作/娛樂、私人/公共),導致設計理念,慶祝驚喜和功能歧義應該如何使用工作空間的目的。

    但在大約五、六年,我預計我們將會看到需要轉(zhuǎn)變模式,強調(diào)“易讀性”的空間。我的意思是空間布局易于理解,易于導航,空間的使用是清晰和明顯。為什么這種轉(zhuǎn)變?人口結(jié)構(gòu)的變化。這些電流模糊空間非常受到一代又一代y .但還有另一個背后them-Generation Z,孩子們創(chuàng)X-ers人將進入辦公室員工的最后十年?，F(xiàn)在在高中和初中,這些孩子有兩個特征:高度重視秩序和可預測性(X一代的父母掛鑰匙兒童的年代,決心對抗混亂的童年通過提高完整家庭和孩子價值清晰和確定),他們幾乎是先天分心。他們是英勇的一心多用者,粘在他們的智能手機和平板電腦和你猜怎么著?他們是可怕的。

    所以圖片在他們的工作的第一天,走進Y一代辦公環(huán)境,尋求結(jié)構(gòu)、一致性,從分心和政治家的避難所,而不是遇到復雜性、歧義和混亂。他們會想逃跑和隱藏:我可以坐在這兒嗎?這是什么空間?和視覺混亂和壓倒性的選擇只會增加他們的分心和很難完成工作。

    與此同時,大量的嬰兒潮一代將在市場中運作;多年仍將遠離退休年齡。和這些“老化”的老員工將自己的掙扎,基于物理挑戰(zhàn)視力下降,聽力,和機動性。今天,他們抱怨因為工作場所正在遠離自己熟悉的舒適區(qū),但在5到10年的時間他們可能有真正的投訴。他們不會看到、聽到或感知敏銳,周圍的模糊和復雜的Y一代工作空間將加劇這一問題。所以這個想法清晰的空間將為許多辦公室workers-young老至關重要。它應該被認為是一個通用設計原則的四代辦公室的未來。