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就業(yè)不難擇業(yè)題 26歲小伙7天投了百來份簡歷

發(fā)布日期：2015-01-19 瀏覽次數(shù)：2141

滿懷希望地投遞出一份份簡歷，不知疲倦地參加招聘會，并為每一次面試精心做準備：攢錢買得體的正裝，提前“回答”面試官可能會問的問題……近日，記者陪同求職者王選，一起踏上他的求職路。

　　人物：王選，男，26歲，椒江人，畢業(yè)于杭州某醫(yī)科大學(xué)藥物制劑專業(yè)

　　工作經(jīng)歷：某醫(yī)藥公司QC質(zhì)檢員(一年半)、4S店汽車銷售(三個月)

　　簡歷

　　7天投了百來份

　　1月12日上午10點，記者見到王選時，他正在瀏覽招聘網(wǎng)站。一個星期前，在家人的堅持下，他辭掉在杭州的汽車銷售工作，回到老家臺州，上網(wǎng)瀏覽招聘信息也成了他每天的必修課。

　　在王選看來，網(wǎng)上有海量的招聘信息，還能直觀地看到用人單位的招聘要求，只要看到符合自己的崗位，他就一鍵投遞簡歷，或者打電話詢問該職位是否還在招聘。

　　“感覺回到了瘋狂找工作的畢業(yè)季，每天兩點一線，不是在面試就是在去面試的路上?！蓖踹x笑道，一個星期以來，他至少投了一百來份簡歷，曾經(jīng)在一天內(nèi)參加兩場面試一場筆試，上午一場下午兩場。因考場分散，用他自己的話說，“三場趕完走遍全城，媲美市區(qū)繞城一日游”。

　　在記者和他交談的時候，他又順手點擊發(fā)送了一份簡歷。

　　王選說，雖然還抱著“廣撒網(wǎng)多捕魚”的心態(tài)，但自己早已不是當(dāng)初懵懂求職的小菜鳥，他定位很明確：醫(yī)藥行業(yè)、銷售工作、工作地點在臺州，月薪4000+，最好是和醫(yī)院對接的醫(yī)藥公司，“首先我自己專業(yè)是醫(yī)藥類的，對口的工作會比較容易上手，而銷售崗位工資也相對高一點，至于和醫(yī)院對接的話，會對以后的發(fā)展更有利?！?/div>

面試

　　遭到詬病

　　下午1點20分，王選收拾好東西準備出門，繼續(xù)奔波在“求職路”上。2點鐘他在市區(qū)要參加一個面試，這次面試的職位是南京某著名醫(yī)藥公司駐溫臺地區(qū)醫(yī)藥代表，主要負責(zé)面向溫州、臺州范圍內(nèi)的醫(yī)院，進行產(chǎn)品推廣銷售，“到目前為止，這家可以說是最符合我的擇業(yè)期望的，希望我能一次性過吧。”

　　藍色襯衫、灰色西裝，配上特地去打理過的頭發(fā)，王選看起來干練了不少。他偷偷告訴記者，從在該公司任職的朋友那里，他已經(jīng)提前打探好了“敵情”，對面試的方式、流程等都做了大致的了解。

　　然而，這次面試卻似乎不太成功。經(jīng)過近一個多小時后，王選終于走出考場，臉上有些沮喪，“這次沒有發(fā)揮好，前面兩個考生都面試了近半小時，我十幾分鐘考官就讓我出來了?！?/div>

　　回顧整場面試，王選說，首先，讓他猝不及防的是，原以為的“一對一”面試，改成了“群面”。一進門看見的就是5個考官，王選不由得有點發(fā)蒙，“在第一關(guān)自我介紹的時候忘詞了，就把簡歷背了一遍，考官看起來不大滿意的樣子?！?/div>

　　另外，王選告訴記者，他的跨行工作經(jīng)歷，也就是他的第二份工作——汽車銷售，讓考官頗為詬病。

　　“第一份工作是在椒江一家醫(yī)藥公司當(dāng)QC，月薪只有3000元多一點，而汽車銷售門檻低最好上手，工資相對也高點，所以沒想太多就改行了?！蓖踹x沒想到，這個跨行的工作經(jīng)歷似乎讓考官認為他沒定性，“所以這次估計又是打醬油?！?/div>

　　王選比較了一下已經(jīng)到手的幾份工作，其中有3個還算不錯，不過都沒有滿足他所期望的，他考慮再三還是難下決定，“畢竟不是剛畢業(yè)的大學(xué)生了，考慮的不是就業(yè)，而是擇業(yè)，短時間內(nèi)我不想將就，但是一方面，又覺得找到一份百分百滿意的工作確實不容易?！?/div>

　　專家點評

　　定位如沒問題

　　就業(yè)到擇業(yè)需

　　兩三年磨合期

　　臺州市人才市場管理

　　辦公室副主任劉菲

　　銷售崗位需求比較大，薪資也相對較高，很多本?？粕踔裂芯可歼x擇做銷售，而從事醫(yī)藥銷售崗位要求則相對更高，從業(yè)者要有一定的藥理基礎(chǔ)，對藥品了解得比較透徹。就臺州地區(qū)而言，醫(yī)藥化工類的人才缺口比較大，特別是臨海杜橋和椒江等地區(qū)，所以說在這個行業(yè)找工作還是比較容易的。從這些角度講，求職者王先生的定位沒有問題。

　　說到擇業(yè)的問題，因為所學(xué)專業(yè)同社會需求有差距，個人期望值與崗位要求有差距，大學(xué)生從就業(yè)到擇業(yè)，一般也需要兩到三年的磨合期。擇業(yè)時，我們不僅要注重職業(yè)興趣、薪資，更要注重行業(yè)的發(fā)展前景等，同時還要提高自身能力、端正職場態(tài)度，這樣才能在職場中有所進步。

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