高考專業(yè)：最適宜工作的25家跨國高薪公司

發(fā)布日期：2015-01-14 瀏覽次數(shù)：601

最近，一項(xiàng)由最佳雇主研究所（GPTW）對(duì)跨國企業(yè)進(jìn)行的調(diào)研評(píng)出了全球最佳雇主。這25家公司此前都至少五次入選過最佳雇主研究所評(píng)出的“美國最適宜工作的公司”排行榜，在全球擁有超過5000名員工，并且至少有40%的員工在海外工作。

　　1. 谷歌（Google）

　　收入：555億美元

　　總部所在地：加州山景城

　　員工人數(shù)：43862

　　谷歌的薪酬福利是出了名的好：免費(fèi)的優(yōu)質(zhì)美食、冥想場所、公司醫(yī)護(hù)人員以及健身中心。外界了解較少的是，谷歌還有像“成長”（Grow）這樣的內(nèi)部項(xiàng)目，幫助員工找到職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)、資源和建議。該一站式“成長”加油站幫助員工管理他們在公司內(nèi)部的成長。今年以來，谷歌還新推出了與親子、育兒和理財(cái)相關(guān)的員工福利項(xiàng)目。通過一個(gè)名為“gThanks”的系統(tǒng)給出的反饋和“同事推薦獎(jiǎng)金”，谷歌員工能夠獲得認(rèn)可。一位員工這樣說道：“谷歌真正關(guān)心員工的職業(yè)生涯發(fā)展，尤其是在涉及公司內(nèi)部流動(dòng)性方面。公司內(nèi)部機(jī)會(huì)無處不在，谷歌是在真正投資于他們的員工以留住頂尖人才?！?/div>

2. SAS

　　收入：30.2億美元

　　總部所在地：北卡羅來納州卡瑞市

　　員工人數(shù)：13679

　　這家商業(yè)分析軟件與服務(wù)公司設(shè)立了一只員工志愿者基金（Employee Volunteer Fund）。只要一名員工在一年四個(gè)季度中有三個(gè)季度為教育類非營利組織提供義工服務(wù)至少達(dá)到50小時(shí)，那么該基金就會(huì)向相關(guān)非營利組織提供一筆現(xiàn)金捐贈(zèng)。去年，SAS所有員工的義工小時(shí)數(shù)總計(jì)超過24000小時(shí)，從而為相關(guān)學(xué)校共提供了84250美元贈(zèng)款。在公司總部，SAS也設(shè)有內(nèi)部醫(yī)療保健中心，為員工及其家人提供免費(fèi)的醫(yī)療和健康計(jì)劃。員工從看醫(yī)生、到公司內(nèi)部藥房拿處方藥再回到自己的辦公桌，這一過程只需要短短半小時(shí)。另外還有室內(nèi)游泳池、健身中心的瑜珈課程，以及工作與生活中心（Work-Life Center）提供的從養(yǎng)育子女到壓力管理在內(nèi)的各種項(xiàng)目。這些福利似乎發(fā)揮了作用：該公司的離職率只有3%，遠(yuǎn)低于15%的行業(yè)平均水平。公司首席執(zhí)行官兼創(chuàng)始人吉姆?古奈特稱：“SAS自創(chuàng)立以來，一直以人為本，心系員工福祉。我們以全方位照顧員工為豪?！?/div>

3. NetApp

　　收入：63.3億美元

　　總部所在地：加利福尼亞州森尼韋爾

　　員工人數(shù)：12318

　　在這家網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和管理解決方案公司，出色的工作業(yè)績不會(huì)得不到認(rèn)可。副董事長湯姆?門多薩會(huì)親自致電員工，感謝他們?yōu)楣舅龅呢暙I(xiàn)。這項(xiàng)計(jì)劃被稱為“發(fā)現(xiàn)有人在做對(duì)的事”。門多薩每周約撥打30至40通這樣的電話。正如他所說：“如果主管們能將10%的工作時(shí)間用于確保員工知道他們個(gè)人有多在乎自己的下屬，那么企業(yè)文化肯定會(huì)更好。”員工們都會(huì)將門多薩的來電問候視為工作經(jīng)驗(yàn)中的一大亮點(diǎn)。該公司還運(yùn)用其他富有創(chuàng)造性的方式表彰員工的杰出業(yè)績，包括在一些辦公室劃定極棒墻（Wall of Awesomeness），在墻上貼上對(duì)員工表示欣賞的話，并在一些地區(qū)向員工頒發(fā)“踐行我們的價(jià)值觀”（Living Our Values）獎(jiǎng)。一名員工稱：“公司上下幾乎所有人都愿意并希望幫助有需要的同事。在涉及到其他業(yè)務(wù)部門時(shí)也是如此。我在這個(gè)行業(yè)從業(yè)多年，公司管理層尤其是最高層表現(xiàn)出的這種坦誠是我從未見到過的?！?/div>

4.戈?duì)柟荆╓.L. Gore & Associates）

　　收入：30.9億美元

　　總部所在地：特拉華州紐瓦克

　　員工人數(shù)：10337

　　作為這家設(shè)備和產(chǎn)品制造商非傳統(tǒng)管理結(jié)構(gòu)的一部分，領(lǐng)導(dǎo)職位是努力爭取得來的，而不是任命的。要真正在戈?duì)柟尽靖隊(duì)柼厮梗℅ore-Tex）面料最為著名】擔(dān)當(dāng)領(lǐng)袖，候選人必須展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的能力，也就是該公司所謂的能夠獲得追隨者的能力。公司現(xiàn)任首席執(zhí)行官特里?凱利的任命也是在廣泛征詢各部門負(fù)責(zé)人意見后確定下來的。該公司在做出類似的用人決策時(shí)會(huì)廣泛征詢員工的意見。為了讓這一制度的運(yùn)行更順暢，公司為每位員工安排一位導(dǎo)師，導(dǎo)師將作為教練、支持者以及遇到問題時(shí)求助的對(duì)象。每位新員工進(jìn)入生產(chǎn)車間時(shí)，導(dǎo)師是公司第一個(gè)與其進(jìn)行互動(dòng)的人。一名員工稱：“能在戈?duì)柟竟ぷ鳎腋械胶茏院?，因?yàn)楣痉浅Ｖ匾暡⒋罅χС謫T工的發(fā)展和福祉。對(duì)于新員工或公司外部人士而言，往往會(huì)驚訝于戈?duì)柟緸榱舜_保對(duì)員工以及所有生意伙伴的公平待遇而付出的巨大努力?！?/div>

5.Belcorp

　　收入：19億美元

　　總部所在地：秘魯利馬

　　員工人數(shù)：9600

　　化妝品直銷公司Belcorp讓員工設(shè)定自己的時(shí)間表。彈性工作制（Flextime）是該公司最受歡迎的員工福祉計(jì)劃。得益于該計(jì)劃，員工能夠很好地在工作與個(gè)人和家庭事務(wù)之間做好時(shí)間安排。該公司稱，這一計(jì)劃提高了員工生產(chǎn)力、吸引了新應(yīng)聘者，并維持了很高的員工滿意度。公司70%的中高級(jí)管理人員均為女性。創(chuàng)始人兼CEO貝爾蒙特?安德森稱：“在Belcorp，我們鼓勵(lì)激情和創(chuàng)業(yè)精神，最大限度地提高我們的行動(dòng)效果。我們用關(guān)懷和真誠加強(qiáng)與員工的關(guān)系?！?/div>

6. 微軟公司（Microsoft）

　　收入：778億美元

　　總部所在地：美國華盛頓州雷德蒙德

　　員工人數(shù)：128076

　　微軟公司常年登上《財(cái)富》雜志（Fortune）“最適宜工作的100家公司”榜單上。該軟件巨頭為員工提供極具競爭力的薪酬和豐富的福利計(jì)劃。令人矚目的員工調(diào)查結(jié)果讓它成功入選今年的全球榜單。但今年7月份，該公司最近任命的首席執(zhí)行官薩蒂亞-納德拉宣布，他將重新調(diào)整微軟的員工規(guī)模，計(jì)劃裁員約18000人，超過其員工總數(shù)的14%。作為裁員計(jì)劃的一部分，該公司預(yù)計(jì)將在諾基亞設(shè)備和服務(wù)（Nokia Devices and Services）部門裁撤12500個(gè)職位。納德拉在寫給員工的一封郵件中表示，公司將為所有被裁員工提供遣散費(fèi)，并盡可能提供再就業(yè)幫助?！拔覍?duì)你們的承諾是，我們將盡可能以最周到且透明的方式完成這一過程?！?/div>

7.萬豪國際集團(tuán)（Marriott）

　　收入：127.8億美元

　　總部所在地：馬里蘭州貝塞斯達(dá)

　　員工人數(shù)：203685

　　今年8月份，該酒店集團(tuán)首席執(zhí)行官阿恩?索倫森無視傳統(tǒng)商業(yè)智慧，在一篇博客文章中稱，在萬豪國際集團(tuán)，客戶并不是第一位的。他寫道：“在萬豪，我們有不同的口號(hào)。雖然我們和所有企業(yè)一樣重視我們的客戶，但我們的員工是第一位的?！痹摴镜睦砟钍牵绻旧拼龁T工，員工必然善待客人。該公司正在不斷推出全球性計(jì)劃來實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。今年早些時(shí)候推出“分享您的空間”的活動(dòng)，鼓勵(lì)全集團(tuán)員工提交各自工作環(huán)境的照片。員工每提交一張照片，其所在連鎖酒店在一項(xiàng)隨機(jī)抽獎(jiǎng)活動(dòng)中就多一個(gè)被抽名額。該活動(dòng)將抽出八家酒店進(jìn)行工作場所升級(jí)改造。該公司收到超過17000張照片并已經(jīng)將許多照片與萬豪招聘網(wǎng)頁上的工作說明相匹配，以便讓潛在的新員工瀏覽在公司的工作與生活狀態(tài)。

25.可口可樂公司（The Coca-Cola Company）

　　收入：469億美元

　　總部所在地：亞特蘭大

　　員工人數(shù)：130600

　　可口可樂公司時(shí)常投身于種種宏大的事業(yè)和活動(dòng)，其員工為公司的可持續(xù)發(fā)展承諾感到自豪。作為奧運(yùn)會(huì)（Olympics）和世界杯（World Cup）等活動(dòng)的主要贊助商，公司為員工提供擔(dān)任其全球品牌大使的機(jī)會(huì)。去年，該公司推出了“可口可樂創(chuàng)始人”（Coca-Cola Founders）創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，向小企業(yè)主開放可口可樂的關(guān)系、資源和網(wǎng)絡(luò)，為其發(fā)展下一個(gè)初創(chuàng)企業(yè)提供幫助。

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