為進(jìn)一步加強(qiáng)全市職業(yè)培訓(xùn),激勵(lì)和培養(yǎng)技能型人才,切實(shí)服務(wù)于城鄉(xiāng)勞動(dòng)者充分就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè),打造高技能人才高地,目前,淮安市政府出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的實(shí)施意見》。
近年來,該市不斷加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)力度,健全面向全體勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度,增強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)的針對性和有效性,力爭使新進(jìn)入人力資源市場的勞動(dòng)者都有機(jī)會(huì)接受相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn),企業(yè)技能崗位的職工至少得到一次技能提升培訓(xùn),每個(gè)有培訓(xùn)愿望的創(chuàng)業(yè)者都參加一次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),努力實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)一人、就業(yè)一人和就業(yè)一人、培訓(xùn)一人的目標(biāo),盡力滿足該市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才的需求。加大高技能人才培養(yǎng),基本形成一支以技師、高級技師為骨干,中、高級工為主體的技能型人才隊(duì)伍。
文件規(guī)定,將加大技能人才培訓(xùn)資金投入力度,設(shè)立高技能人才培養(yǎng)專項(xiàng)資金。本級財(cái)政從2014年開始,每年安排400萬元高技能人才培養(yǎng)專項(xiàng)資金,之后每年按照不低于該市經(jīng)濟(jì)增速的比例進(jìn)行逐年遞增。規(guī)范提取企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi),全面落實(shí)企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌使用。市、縣(區(qū))人民政府統(tǒng)籌本級企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的0.5%用于發(fā)展本地區(qū)職業(yè)教育培訓(xùn),并從中劃出50%用于高技能人才培養(yǎng)。落實(shí)高技能人才教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。用于職業(yè)教育的城市教育費(fèi)附加中,每年應(yīng)有不少于20%用于高技能人才的教育培訓(xùn)。
同時(shí),將進(jìn)一步完善政府購買高技能人才培訓(xùn)成果政策。凡在市參加社會(huì)化通用職業(yè)高級工培訓(xùn)并取得相應(yīng)職業(yè)資格證書者,按照500元/人標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。對參加技師、高級技師培訓(xùn)并取得相應(yīng)職業(yè)資格證書但未被列入當(dāng)年享受省緊缺型高技能人才職業(yè)(工種)的,分別按照1000元/人、1500元/人標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。